國以才立，業(yè)以才興，人才是企業(yè)發(fā)展的第 一資源。作為江西省林產(chǎn)工業(yè)的標桿企業(yè)，綠洲木業(yè)一直堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，搭建全方位成長平臺，不斷完善人才培養(yǎng)體系，打造高素質(zhì)的人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。

綠洲木業(yè)位于吉安市井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，依托本地豐富的林木資源優(yōu)勢，專注中纖板研發(fā)制造二十多年，建立省級技術(shù)中心，不斷創(chuàng)新研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，先后獲得10多項發(fā)明專利、20余項實用新型專利，是省級和國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新先進企業(yè)”，并以全松木剝皮無醛板等高環(huán)保等級板材與跑步機板、乒乓球板等功能型高端產(chǎn)品為兩大利器形成差異化核心競爭力，在激烈的市場競爭中殺出重圍，發(fā)展壯大！

一路走來，綠洲木業(yè)在人才培養(yǎng)方面有著深厚的積淀，厚植人才成長“沃土”，為創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的支持。

大力引才聚才。綠洲木業(yè)每年面向社會應(yīng)屆生進行公開招聘，引進緊缺的各路人才，及時滿足人才梯隊建設(shè)需求，為高質(zhì)量發(fā)展源源不斷輸送“新鮮血液”。

建立校企合作。綠洲木業(yè)與江西農(nóng)業(yè)大學、井岡山大學等高校達成戰(zhàn)略合作，為學生提供每年實踐機會，從而連接起校園與社會，讓學生在掌握理論知識的同時提升整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

充分培育人才。綠洲木業(yè)對員工提供系統(tǒng)的學習培訓(xùn)，如質(zhì)量文化的學習和培訓(xùn)，強化員工的質(zhì)量意識；開展“師帶徒”培養(yǎng)模式，讓新員工快速掌握工作技能，提高業(yè)務(wù)水平；建立科學合理的人才激勵機制，踐行“作為彰顯地位、貢獻決定報酬”的理念，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，讓人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

風正時濟，奮楫爭先。隨著人才隊伍不斷壯大，人才效能持續(xù)增強，綠洲木業(yè)必將加快高端化、智能化、綠色化發(fā)展步伐，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面！

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