我們正在面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)狀——房地產(chǎn)衰退引發(fā)經(jīng)濟(jì)下行問(wèn)題，大量工廠以裁員求生存，而一些上市公司面臨退市風(fēng)險(xiǎn)。我們綠洲也難以置身事外——成本上升，市場(chǎng)行情低迷、導(dǎo)致銷(xiāo)售量下滑，經(jīng)營(yíng)困難就在眼前！

為了讓全體職工了解我們所面臨的挑戰(zhàn)，公司分部門(mén)組織員工集體學(xué)習(xí)以“增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展”為主題的教育活動(dòng)，使全體員工能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，從而增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。

作為企業(yè)的一名普通員工，我們或許無(wú)法決定公司的宏觀戰(zhàn)略，但我們卻能在自己的崗位上為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，響應(yīng)王總 “贏在執(zhí)行力，輸在不作為”的號(hào)召。我們要提高工作上的執(zhí)行力，克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的混日子心態(tài)，要以不抱怨、不埋怨的態(tài)度堅(jiān)決執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。任何事情任何工作都有困難，而克服這些困難取決于我們的態(tài)度和決心。

增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)還體現(xiàn)在對(duì)工作的高度責(zé)任感上。我們要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是屬于自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，是公司的發(fā)展階梯。我們必須認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮。只有我們把工作做到極致，公司才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，還要認(rèn)識(shí)到危機(jī)的存在。我們不能沉浸在過(guò)去的輝煌中，不能安于現(xiàn)狀。市場(chǎng)在不斷變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷進(jìn)步，新技術(shù)、新理念層出不窮。如果我們不保持敏銳的洞察力，隨時(shí)都可能被市場(chǎng)淘汰。我們要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)公司可能面臨的潛在危機(jī)。所以，在日常工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能。知識(shí)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。積極參加公司組織的培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還要勇于創(chuàng)新，敢于提出新的想法和建議。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，只有不斷創(chuàng)新，公司才能在市場(chǎng)中脫穎而出。

最后，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，我們還要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的共同努力。我們要相互協(xié)作，相互支持，形成強(qiáng)大的合力，正所謂：眾人拾柴火焰高。在面對(duì)危機(jī)時(shí)，我們要團(tuán)結(jié)一致，共同應(yīng)對(duì)，而不是各自為戰(zhàn)。

公司的發(fā)展與我們每一個(gè)人息息相關(guān)。讓我們?cè)鰪?qiáng)危機(jī)意識(shí)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信，在我們的共同努力下，綠洲一定能夠乘風(fēng)破浪、繼往開(kāi)來(lái)！

                                             原料收購(gòu)部 胡桂華